Predstojeća ljetna sezona na Jadranu donosi veliku potražnju za radnicima, a procjenjuje se da će biti potrebno oko 95.000 sezonskih radnika u turizmu i ugostiteljstvu.
Najveći dio potražnje odnosi se na Hrvatsku, gdje se traži oko 70.000 radnika, što je više nego prošle godine.
U Crnoj Gori očekuje se potreba za dodatnih 25.000 radnika, dok samo u Budvi nedostaje najmanje 5.000 zaposlenih.
Velika šansa za radnike iz regiona
Poslodavci već aktivno traže radnu snagu, a najviše poslova ima u ugostiteljstvu.
Traže se konobari, kuhari, pomoćno osoblje u kuhinji, čistači, ali i recepcioneri, animatori i radnici na održavanju.
Zarade su i ove godine privlačne. Konobari mogu zaraditi između 1.200 i 1.600 eura, dok barmeni imaju plate do 1.600 eura.
Recepcioneri zarađuju do 1.500 eura, a prodavači i do 1.800 eura mjesečno.
Najviše zarade imaju kuhari, čija primanja mogu doseći i do 3.000 eura, dok majstori pizze i roštilja također imaju visoke plate. Pomoćni radnici u kuhinji zarađuju od 900 do 1.800 eura.
Nedostatak kvalifikovanih radnika
Jedna od glavnih prednosti sezonskog rada je to što poslodavci često osiguravaju smještaj i obroke, čime se značajno smanjuju troškovi života.
Uprkos dobrim uslovima, problem nedostatka radne snage i dalje je izražen. Najviše nedostaje kvalifikovanih radnika poput kuhara, poslastičara i stručnog kuhinjskog osoblja.
Ovaj trend iz godine u godinu postaje sve veći izazov za turistički sektor na Jadranu.