Federalno ministarstvo rada i socijalne politike uputilo je apel poslodavcima u Federaciji Bosne i Hercegovine da zaposlenima omoguće korištenje zakonskog prava na slobodne dane povodom predstojećeg Kurban-bajrama, koji ove godine pada 27. maja.
Četiri radna dana odsustva u toku godine
Iz Ministarstva podsjećaju da Zakon o radu Federacije BiH jasno propisuje pravo radnika na odsustvo radi obilježavanja vjerskih i tradicionalnih praznika.
Prema važećim propisima, zaposlenici imaju pravo na ukupno četiri radna dana odsustva tokom jedne kalendarske godine za vjerske potrebe, od čega su dva dana plaćena.
Naglašeno je da radnici sami biraju kada će koristiti ovo pravo, odnosno tokom praznika koje obilježavaju, pa tako oni koji ranije nisu iskoristili slobodne dane sada to mogu učiniti za vrijeme Kurban-bajrama.
Poštovanje prava radnika
Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić pozvao je poslodavce da pokažu razumijevanje i poštuju prava zaposlenih.
„Pozivamo poslodavce na poštivanje prava radnika i omogućavanje korištenja slobodnih dana za obilježavanje Kurban-bajrama. Također, pozivamo poslodavce da, gdje god je to moguće, organizacijom rada i rasporeda smjena izađu u susret radnicima koji obilježavaju praznik“, poručio je Adnan Delić.
Iz Ministarstva su istakli da poštivanje prava zaposlenih nije samo zakonska obaveza, već i važan korak ka stvaranju kvalitetnijeg i dostojanstvenijeg radnog okruženja, uz međusobno razumijevanje između radnika i poslodavaca.