U vrijeme kada umjetna inteligencija ubrzano mijenja tržište rada, direktor Palantira Alex Karp iznio je jasan stav o tome ko će imati najveće šanse za uspjeh u budućnosti.
Prema njegovim riječima, postoje dvije ključne grupe ljudi koje će dominirati u eri umjetne inteligencije, a to su oni sa stručnim vještinama i neurorazličiti pojedinci.
Zanat zlata vrijedi
“U osnovi, postoje dva načina da znate imate li budućnost. Prvo, imate neko stručno obrazovanje. Ili drugo, neurorazličiti ste”, rekao je Karp.
On smatra da su praktična zanimanja poput električara, vodoinstalatera i tehničara mnogo otpornija na automatizaciju od klasičnih kancelarijskih poslova.
Kako tehnologija napreduje, potreba za fizičkim i tehničkim radom ne nestaje, već se čak i povećava, posebno uz razvoj infrastrukture poput podatkovnih centara.
Malo “drugačiji” pojedinci
Druga grupa na koju Karp stavlja fokus su neurorazličiti ljudi. To su osobe s disleksijom, ADHD-om ili autizmom, koje često razmišljaju drugačije i dolaze do inovativnih rješenja.
I sam Karp je ranije govorio o svojoj disleksiji, naglašavajući da upravo takav način razmišljanja može biti prednost u svijetu koji traži kreativnost i nove pristupe.
U skladu s tim, Palantir već razvija programe poput Neurodivergent Fellowshipa, kroz koje traži talente koji vide obrasce koje drugi ne primjećuju, kao i Meritocracy Fellowshipa namijenjenog mladima bez klasičnog fakultetskog puta.
Karp je u više navrata doveo u pitanje vrijednost tradicionalnih diploma, posebno u humanističkim naukama, tvrdeći da će umjetna inteligencija značajno smanjiti broj takvih poslova.
Nemaju svi isti stav
Međutim, s tim se ne slažu svi. Microsoft-ova naučnica Jaime Teevan ističe da će upravo vještine poput kritičkog razmišljanja, prilagodljivosti i komunikacije postati još važnije.
Sličan stav ima i Daniela Amodei, koja smatra da će “ljudske” sposobnosti u AI eri dobiti dodatnu vrijednost.
Dok jedni vjeruju da budućnost pripada praktičnim umovima, drugi naglašavaju da će kombinacija tehničkih i društvenih vještina biti ključ uspjeha.